La formation syndicale : un outil au service de l’action
Indispensable à l’efficacité de nos sections, la formation syndicale constitue le socle de notre action revendicative et de notre développement. Pour réussir nos mobilisations et renforcer la syndicalisation, nous misons sur une politique de formation cohérente, adaptée aux besoins des adhérents comme des responsables.
Un pilotage dédié : le Collectif « Formation Syndicale »
Créé en 2010, ce collectif de 4 membres se réunit 6 fois par an avec une triple mission :
Recenser les besoins du terrain et les offres de formation disponibles.
Dispenser des formations, en interne comme en externe.
Établir un plan de formation structuré.
Notre ambition ? Équiper chaque syndiqué pour faire vivre un syndicalisme ouvert, démocratique et rassembleur, capable de gagner de nouvelles conquêtes sociales.
Un parcours de formation continu et accessible
La formation syndicale est pensée comme un parcours continu, permettant à chacun de progresser à son rythme selon ses domaines de prédilection.
Dès l’adhésion : Le stage « Accueil Adhérent » (2 jours) permet de s’approprier son environnement professionnel et syndical.
Tout au long de l’année : Chaque syndiqué a le droit de suivre jusqu’à 12 jours de formation par an (répartis en sessions de 2 jours non cumulables), avec l’accord de la collectivité.
Le but : Permettre aux adhérents de s’enrichir de nouvelles connaissances indispensables à leur construction militante.