La genèse et les valeurs de nos sections syndicales
L’organisation en sections syndicales a vu le jour dès 2016, lors du premier congrès du syndicat CGT du Conseil régional Grand Est à Courcelles-Chaussy (57), faisant suite à la fusion des trois anciennes régions. En s’appuyant sur l’expertise du syndicat de l’ex-Région Lorraine et sur l’expérience de nos délégués de terrain, ce choix s’est imposé comme une évidence. Pour la CGT, l’activité syndicale repose sur un principe fondamental : établir des liens de proximité pour que chaque syndiqué puisse être un véritable acteur et décideur au sein de l’organisation.
Une réponse de proximité aux enjeux professionnels
Cette structuration permet de répondre efficacement aux attentes immédiates des agents, qu’il s’agisse de la défense de leurs intérêts matériels et moraux ou de l’amélioration de leurs conditions de travail. Présentes sur les dix départements de notre collectivité, les sections sont composées de délégués CGT représentatifs des adhérents, qu’ils soient en poste dans les lycées ou dans les services du siège du Conseil Régional.
Organisation territoriale des sections
Afin de couvrir l’ensemble du territoire du Grand Est, les sections syndicales sont réparties selon les secteurs suivants :
Section 01 : Secteur Ardennes / Secteur de Verdun
Section 02 : Secteur de Châlons / Secteur de Reims
Section 03 : Secteur de Troyes / Secteur de Chaumont
Section 04 : Secteur de Bar-le-Duc / Secteur de Saint-Dizier
Section 05 : Secteur de Longwy / Secteur de Thionville
Section 06 : Secteur Metz / Secteur de Saint-Avold
Section 07 : Secteur de Lunéville / Secteur de Nancy / Secteur de Pont-à-Mousson
Section 08 : Secteur d’Épinal / Secteur de Saint-Dié
Section 09 : Secteur de Saverne / Secteur d’Haguenau
Section 10 : Secteur de Strasbourg
Section 11 : Secteur de Sélestat / Secteur de Colmar
Section 12 : Secteur de Mulhouse
Missions et moyens d’action
Chaque section a pour vocation de s’organiser collectivement pour traiter l’actualité syndicale et mettre en œuvre les feuilles de route proposées par le collectif d’animation du Pôle de Déploiement et de Syndicalisation. Elles interviennent directement sur les problématiques rencontrées par les agents pour améliorer leurs conditions d’emploi. Pour mener à bien ces missions, elles disposent de moyens concrets : affichages, groupes de travail, diffusion de tracts, ainsi que l’organisation de réunions syndicales et d’heures d’information mensuelle, tant au siège que dans les lycées.