Démocratie sociale • Élections professionnelles

Les élections professionnelles : ce qu’il faut savoir

La CGT défend la démocratie sociale, elle permet aux agents, salariés, employés des services publics et des entreprises d’avoir un mot à dire par l’intermédiaire de leurs représentants syndicaux sur les décisions des employeurs en termes d’organisation du travail, de conditions de travail mais aussi sur les questions de salaires et de choix stratégiques.
3 - 10 déc. Dates du scrutin
100 % Vote électronique
Tous les 4 ans Renouvellement des mandats
CST • CAP • CCP Instances paritaires

Comme pour toutes les élections, les dirigeants et les tenants de l’ordre établi n’ont aucun intérêt à une participation massive. En effet, mathématiquement, celles et ceux sur qui les pressions les plus fortes s’exercent sont les plus nombreux et logiquement si elles et ils votaient massivement en fonction de leurs intérêts le rapport de force leur serait toujours favorable.

« Mathématiquement, celles et ceux sur qui les pressions les plus fortes s’exercent sont les plus nombreux et logiquement si elles et ils votaient massivement en fonction de leurs intérêts le rapport de force leur serait toujours favorable. »

Les élections professionnelles se dérouleront du 3 au 10 décembre 2026 par vote électronique, le résultat du vote déterminera la représentativité des différentes organisations syndicales au sein des instances paritaires.

Tous les 4 ans nous votons pour élire nos représentants qui siègent dans les instances paritaires suivantes :

  • Le Comité Social Territorial (CST), sont examinés dans cette instance l’accessibilité des services et la qualité des services rendus, l’égalité professionnelle, la protection de la santé, l’hygiène et la sécurité des agents (depuis 2023, une Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) est mise en place au sein du CST), les orientations stratégiques sur les politiques de Ressources Humaines, les Lignes Directrices de Gestion (les moyens financiers), etc.
  • Les Commissions Administratives Paritaires (CAP) A, B et C sont consultées sur certaines décisions relatives à la situation individuelles des fonctionnaires (refus de titularisation, de formation, de temps partiel ou de télétravail, décision de licenciement, etc.). Les membres des CAP participent également aux Groupes de Travail Paritaires qui examinent les avancements de grade et promotions internes.
  • La Commission Consultative Paritaire (CCP), instance avec le même rôle que celui des CAP pour les agents contractuels.

Les dates à retenir :

Fin septembre :

conserver votre fiche de paie, elle est nécessaire pour le vote.

Du 2 au 13 octobre :

vérifier que vous êtes bien inscrit sur les listes électorales via C L’Est, les listes sont également disponibles en version papier sur vos lieux de travail.

A partir du 18 novembre :

vous recevrez par courrier chez vous votre identifiant, les modalités de vote, les listes de candidats et les professions de foi des différents syndicats.

Du 3 au 10 décembre :

vous pourrez voter par voie électronique à partir de 9h00 le 3 décembre et jusqu’à 16h00 le 10 décembre.

Attention : votre identifiant et votre numéro IBAN sont confidentiels comme votre numéro de carte bleue, ne le transmettez à personne.
En votant aux élections professionnelles vous participez à la démocratie sociale et vous faites valoir vos droits et vos intérêts (conditions de travail et salaires).
Votez et faites voter aux prochaines élections professionnelles !
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