Gels du point d’indice et de l’avancement de carrière : face à l’avalanche d’attaques, la mobilisation est notre seule arme !

Le gouvernement poursuit la casse de notre pouvoir d'achat

La feuille de route gouvernementale s'acharne une nouvelle fois sur les agents publics avec le gel du point d'indice pour la quatrième année consécutive. Cette mesure injuste s'inscrit dans une longue et désastreuse tradition de gels successifs qui, cumulés sur la dernière décennie, ont amputé de manière spectaculaire le pouvoir d'achat des fonctionnaires de plusieurs dizaines de pourcents.

À cette paupérisation organisée s'ajoutent désormais la menace des propositions aberrantes de la Cour des comptes. Le 9 novembre dernier, sa Première présidente, Amélie de Montchalin, a présenté un rapport intitulé « Contribution au rétablissement des finances publiques ». Sa préconisation phare ? Une mesure immédiate de gel de l’ensemble des avancements d’échelons et de grades, qu'ils soient automatiques (le « glissement vieillesse technicité » positif) ou au choix.

L'objectif est cynique : économiser 3,8 milliards d’euros en 2027 directement sur le dos des carrières et des rémunérations des agents.

Des menaces lourdes si nous ne réagissons pas

Si le gouvernement applique ce qu'il a déjà annoncé, d'autres sous-mesures au soi-disant "impact plus faible" (100 millions d’euros d'économies chacune) planent comme une menace si nous restons silencieux.

La Cour propose en effet de s'attaquer à l’indemnité de résidence (IR) en instaurant un plafonnement drastique à 100 € bruts par mois. Plus grave encore, le rapport cible une nouvelle fois nos droits aux congés avec une proposition de révision du décret ASA de juillet 2026, au prétexte de « rapprocher le régime des autorisations spéciales d’absence dans la fonction publique du droit commun en vigueur dans le secteur privé ».