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Actualités Confédérale et Fédérales

Actualité locale et nationale

Newsletter n° 41 – Décembre 2019 Ce mercredi 18 décembre, notre émission YOUTUBE n° 37 démarrera à 18 h en direct de METZ (57). A l’ordre du jour : Qu’en est-il des réorganisations ? RIFSEEP et Déroulement de carrière (CAP) Suppressions d’emplois Notre retraite Venez débattre en direct ! Abonnez-vous à notre chaîne YOUTUBE pour

Mardi 17 décembre, sortez en grève et en manif, c'est maintenant ou jamais !
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On a besoin de tout le monde !

Ni système par points, ni retraite à 64 ans :en lutte pour gagner le retrait et sur nos revendications   Newsletter n° 40 – Décembre 2019 Les annonces du Premier ministre le 11 décembre ont confirmé la dangerosité et la portée régressive du projet Macron/Delevoye. Elles ont même ajouté de nouveaux motifs à l’inscription dans

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Comprendre le système de retraite par points proposé par Jean-Paul Delevoye

Le rapport remis au gouvernement par Jean-Paul Delevoye préconise la création d’un système de retraite « à points ». Qu’est-ce que cela veut dire concrètement ? La NVO vous explique les conséquences qu’aurait une telle réforme. Consultez l’infographie publiée par la Nouvelle Vie Ouvrière : “Infographie : la réforme des retraites voulue par Macron” Visionnez

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Exprimez-vous sur le mouvement social en cours en répondant à un sondage

Newsletter n° 39 – Décembre 2019 L’éloignement faisant, nous avons consulté nos adhérents pour les associer aux décisions de la direction syndicale par le biais de notre mail “Spécial Adhérent”. Nous essayons aussi de savoir comment nos collègues sympathisants et lecteurs de notre “Newsletter” perçoivent le mouvement social de grand ampleur actuel. Ainsi à la

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Méthode de réorganisations, suppressions d’emplois, conditions de travail, malaise et mal-être au travail

Newsletter N° 38 – Décembre 2019 Le 16 décembre prochain, les syndicats CFDT, CGT, FO et FSU se rencontreront pour échanger sur les multiples réorganisations et suppressions d’emploi en cours et à venir et conditions de travail des agents ainsi que la souffrance et le mal être générés pour un certain nombre d’entre eux.Le syndicat

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