La santé des femmes est invisibilisée dans le monde du travail, ce qui accentue les inégalités entre les femmes et les hommes.
Un sujet particulier n’est pas pris en compte, celui de la santé hormonale des femmes alors même que de nombreuses salariées souffrent de douleurs invalidantes et de symptômes chroniques.
Le temps partiel pour raison thérapeutique, amélioré en 2021, permet aux agent(e)s publics de continuer à travailler ou de reprendre progressivement leur activité lorsque leur état de santé est fragilisé.
Interpellez vos député(e)s avant le 10 avril : pas touche au 1ᵉʳ mai ! https://alloparlement.fr/ Après nous avoir volé deux ans de vie avec la retraite à 64 ans et essayé de nous supprimer deux jours fériés, les représentants patronaux veulent aller encore plus loin. Avec le soutien de certains parlementaires, du gouvernement et de
La Sécurité sociale demeure l’un des derniers remparts face à la voracité du capitalisme néolibéral. Depuis les années quatre-vingt, l’édifice fondamental qu’est notre Sécu subit un assaut continu, marqué par l’alignement croissant des intérêts de la puissance publique sur ceux du monde des affaires. Nous assistons à une explosion des exonérations de cotisations sociales depuis
Les élections professionnelles dans la fonction publique se tiendront du 3 au 10 décembre prochains par vote électronique.
Dans le cadre du 8 mars, journée internationale des droits des femmes dans un communiqué intersyndical, la CGT et les organisations CFDT, FO, CGE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU appellent la France à s’engager pour l’égalité !
Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans nos entreprises et nos services publics.
Et les femmes continuent à être les premières impactées par les coupes budgétaires.
