Climat, Travail & Services Publics L’été 2026 le confirme : le dérèglement climatique n’est pas seulement une menace pour demain. Santé, travail, production, services publics : ses conséquences sont déjà là et la facture se chiffre en milliards d’euros. Jusqu’à quand continuerons-nous à réparer plutôt qu’à anticiper ? Évolution des anomalies thermiques mondiales : l’accélération
Le 29 septembre 2026, on se mobilise pour nos rémunérations, nos conditions de travail, contre la précarité Mobilisation interprofessionnelle & territoriale Austérité, souffrance au travail, conséquences des incendies : mêmes responsables ! La gestion catastrophique des incendies de l’été est l’expression de l’état de délabrement de l’ensemble des services publics territoriaux. Le constat est flagrant
Faire valoir les concours et examens auprès de notre employeur Engagez-vous nous dit-on. Vous n’êtes pas satisfaits de votre grade, poste etc. ? Passez des concours, évoluez, profitez des perspectives de carrière qu’offre notre collectivité et la fonction publique territoriale ! Sérieusement ? Combien d’entre vous qui ont suivi ces conseils et qui ont véritablement changé de grade ou
Fonction publique : appel à la grève le 29 septembre 2026 Celles et ceux qui gouvernent, dans l’illégitimité la plus totale, ne cessent de détruire les services publics, la fonction publique, les agent·es publics. Dans les trois versants de la fonction publique, la CGT appelle à la grève et à la manifestation. Le pouvoir d’achat
Après un arrêt de travail pour raisons de santé, certains agents travaillent plus pour récupérer moins bien Après un arrêt de travail pour raisons de santé, des collègues se voient encore imposer un emploi du temps avec des heures en plus afin de, soi-disant, « récupérer des heures non faites ». En quoi augmenter le
Le collectif femmes vous parle de la lutte contre la précarité Lutte contre la précarité : les femmes en première ligne La précarité touche tout le monde, mais elle touche d’abord les femmes. Contrats courts, temps non complets imposés, bas salaires, emplois peu reconnus : les femmes sont sur-représentées dans les formes d’emploi les plus
