Après un arrêt de travail pour raisons de santé, certains agents travaillent plus pour récupérer moins bien Après un arrêt de travail pour raisons de santé, des collègues se voient encore imposer un emploi du temps avec des heures en plus afin de, soi-disant, « récupérer des heures non faites ». En quoi augmenter le […]
[Enquête] Canicule : comment travaillez-vous pendant les fortes chaleurs ? Comment les fortes chaleurs impactent-elles vos conditions de travail ? La CGT lance une enquête pour recueillir les témoignages des salarié·es et porter leurs revendications en matière de santé et de sécurité au travail. La CGT lance cette enquête pour recueillir des témoignages Face à
Enquêtes administratives à la Région Grand Est : faites entrer les accusés Depuis quelque temps déjà, le nombre d’enquêtes administratives et donc de conseils de discipline se multiplie dans notre collectivité. Au-delà des raisons qui poussent l’administration à sanctionner de plus en plus les agents, nous pouvons aussi nous interroger sur les méthodes employées. Aujourd’hui,
Canicule à la Région Grand Est : l’éxécutif brasse de l’air, les agents surchauffent ! La CGT tient avant toute chose à exprimer son entière solidarité et son soutien aux collègues ayant dû subir la fournaise dans les locaux de la Région ou sur leur lieu de travail ces derniers jours. Avec le passage en
Restrictions médicales : la santé des agentes et des agents n’est pas négociable Respecter les restrictions médicales : une obligation légale et humaine. Des avis médicaux trop souvent ignorés Le respect des restrictions médicales est un combat de longue date pour la CGT. Trop souvent, ces restrictions ne sont pas ou peu appliquées, pour diverses
Avec un taux de 8,56 %, notre collectivité atteint largement les 6 % exigés par l’état en
termes d’emploi d’agents BOE (agents Bénéficiant de l’Obligation d’Emploi car ils sont en
situation de handicap).
Cependant cela ne veut pas dire que tout soit réglé au niveau de la prise en compte du
handicap dans notre collectivité.
