Action Syndicale • Défense des Droits Attaque et recul sur les autorisations spéciales d’absence (ASA) Alors que les temps sont durs, que les prix flambent et que les températures montent, le Conseil régional Grand Est en complicité avec l’Etat limitent les droits en matière d’autorisations spéciales d’absences (ASA). Depuis des années, nos droits en matière
Information Droits & Statut Congés flottants et heures de pénibilité dans les lycées, comment ça marche ? Les congés flottants et les heures de pénibilités sont les seuls congés qui peuvent être posés « librement » par les agents travaillant dans les lycées. Le calcul de leur emploi du temps se fait en concertation avec
Après un arrêt de travail pour raisons de santé, certains agents travaillent plus pour récupérer moins bien Après un arrêt de travail pour raisons de santé, des collègues se voient encore imposer un emploi du temps avec des heures en plus afin de, soi-disant, « récupérer des heures non faites ». En quoi augmenter le
Évolution des règles relatives aux congés pour raison de santé des agents publics n’allant pas du tout dans le bon sens Déclaration liminaire de nos représentants CGT de la Fédération des Services Publics lors du groupe de travail avec les représentants de l’Etat qui s’est tenu le 3 juin 2026. Ces évolutions sont présentées dans
Cette année, le 1ᵉʳ mai a une saveur particulière. Grâce à la mobilisation, nous avons fait reculer ceux qui voulaient nous voler cette journée. C’est une première victoire contre le patronat et les grands groupes soutenus par Gabriel Attal, la droite et l’extrême droite. Mais rien n’est joué.
Ce lundi 13 avril, la CGT et les organisations syndicales ont obtenu que le gouvernement ne passe pas en force sur le 1er mai et ne convoque pas la commission mixte paritaire, indispensable pour valider la proposition de loi. La loi ne sera donc pas modifiée demain et le 1er mai restera un jour, férié,
