Handicap : entre discours et réalité…

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Avec un taux de 8,56 %, notre collectivité atteint largement les 6 % exigés par l’état en termes d’emploi d’agents BOE (agents Bénéficiant de l’Obligation d’Emploi car ils sont en situation de handicap).

Cependant cela ne veut pas dire que tout soit réglé au niveau de la prise en compte du handicap dans notre collectivité.

En effet de nombreuses incohérences entre les discours et les actes sont constatées. Bienveillance sur le papier et maltraitance par ailleurs comme par exemple : des restrictions médiales non respectées, des conditions de travail générant des pathologies, des convocations devant les conseils médicaux pour mise en retraite anticipées pour handicap mais aussi des mesures d’accompagnement d’agents vers la sortie parce qu’ils seraient devenus inaptes à tout poste en raison de leurs pathologies…

En ce moment, la Région Grand Est met en ligne sur CL’est un questionnaire dont l’objectif affiché est de se donner à elle-même le beau rôle en communicant sur son engagement en faveur des agents en situation de handicap dans le cadre du renouvellement de son conventionnement avec le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

Ce questionnaire dont les réponses sont anonymisées n’est pas uniquement à destination des agents qui ont une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé) mais aussi de nous tous, nous qui travaillons aux côtés de nos collègues et qui sommes témoins des difficultés qu’ils ou elles rencontrent.

LA CGT vous invite à y répondre afin de dénoncer le décalage entre les discours et les actes, témoignez de ce que vous avez vécu ou vu à travers le traitement réservé à nos collègues qui ont la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

Les réponses sont anonymes, plus nous serons à dénoncer certaines situations maltraitantes vécues par les agents en situation de handicap permanent ou temporaire plus nos revendications auront une chance d’être prises en compte.

Vous souhaitez réagir, témoigner ou nous faire part de votre expérience, contacter notre référent handicap Stéphane Lebesque au 07 85 91 90 17 ou par mail cgt.cr.grandest@gmail.com

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