La CGT du Conseil régional Grand Est a décidé de faire circuler une pétition auprès des agents de notre collectivité pour demander au Président un coup de pouce au pouvoir d’achat et à la mobilité.
Aujourd’hui, le collectif femmes de la CGT du Conseil régional Grand Est souhaite vous parler de l’accès équitable aux postes à responsabilité. Accès des femmes aux postes à responsabilité : briser le plafond de verre En France les femmes sont nombreuses dans les effectifs, mais beaucoup moins dans les postes d’encadrement et de direction. Cette
Soutien à Sophie Binet et défense des libertés syndicales La CGT des personnels du Conseil régional Grand Est apporte tout son soutien à Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, à nouveau mise en examen dans le cadre de son engagement syndical. Cette deuxième mise en examen constitue une nouvelle étape préoccupante dans la multiplication
Avec un taux de 8,56 %, notre collectivité atteint largement les 6 % exigés par l’état en
termes d’emploi d’agents BOE (agents Bénéficiant de l’Obligation d’Emploi car ils sont en
situation de handicap).
Cependant cela ne veut pas dire que tout soit réglé au niveau de la prise en compte du
handicap dans notre collectivité.
Audience syndicale & Exécutif régional Rencontre avec Franck LEROY Président du Conseil Régional Grand Est Rencontre avec le Président Franck Leroy Déroulé de la rencontre du 12 février 2024 Le contenu de l’entretien Nous avions préparé collectivement cette rencontre au cours de laquelle nous avons abordé 3 thématiques qui nous semblent prioritaires : Les conditions
Transparence financière & Démocratie sociale Publication des comptes annuels — Exercice 2021 Conformément aux articles L. 2135-1 à L. 2135-6 et D. 2135-1 du Code du travail (issus de la loi n° 2008-789 rénovant la démocratie sociale), les syndicats professionnels dont le montant global des ressources annuelles est compris entre 23 000 € et 230 000 € sont légalement
